Contribuer aux opérations liées à la gestion des emplois et carrières ARH21

Contribuer à l'élaboration et au suivi du développement des compétences du personnel ARH21

Contribuer au processus de recrutement et d'intégration du personnel ARH21

Mettre en place et suivre les indicateurs ressources humaines ARH21

Assurer la gestion des variables et paramètres de paie ARH21

Assurer la gestion administrative du personnel ARH21

Administration ARH21